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Con un formato basado en la conversación y muy participativo, una de las cuestiones que centró el debate fue la necesidad de pasar de una visión individual del malestar profesional hacia una perspectiva más amplia que contemple factores organizativos, culturales e institucionales. En este sentido, los participantes coincidieron en que el bienestar profesional debe abordarse como una responsabilidad compartida que involucre a todos los agentes del sector.
Otro de los temas que captó el interés de los asistentes fue la necesidad de normalizar este tipo de conversaciones sin simplificar una realidad compleja, entendiendo que cuidar de quienes cuidan de la salud y el bienestar animal es fundamental para garantizar el futuro de la profesión.
Datos sobre el desgaste emocional veterinario
En 2024, el Departamento de Psicología Social y de la Organización de la UNED, con el apoyo de Boehringer Ingelheim, presentó el mayor estudio sobre la Salud Mental de los Veterinarios en España. Un trabajo con una muestra de más de 1.200 profesionales (de estos, 71,4% dedicado a la atención de pequeños animales) que visibilizó la situación y los problemas reales del colectivo.
Dos años después, la investigación ha arrojado nuevos datos gracias a la labor de la Facultad de Psicología de la UNED y la Facultad de Veterinaria de la Universidad de León. En este segundo estudio, con la participación de 700 veterinarios dedicados a la atención a pequeños animales se observa un empeoramiento significativo del bienestar psicológico de los veterinarios, con niveles de estrés muy elevados y superiores a los que se obtuvieron en la primera investigación. Datos que apuntan al conflicto familia – trabajo, la carga emocional, los factores organizacionales, la sobrecarga asistencial y la gestión de las urgencias como principales fuentes de malestar.
El 80,8% de los profesionales afirma sufrir agotamiento mental en una muestra en la que prácticamente todos los encuestados dan las respuestas más altas al estrés por el aumento de tareas administrativas y el tiempo dedicado a procesos burocráticos.
Ante esta realidad, Boehringer Ingelheim actúa de forma activa para formar parte de iniciativas que trabajen, no solo en el análisis de la problemática, sino también en la búsqueda de soluciones. Con el patrocinio de acciones como la mesa redonda, Boehringer Ingelheim refuerza su compromiso con el desarrollo sostenible de la profesión veterinaria, promoviendo espacios de reflexión y colaboración que contribuyan al bienestar de los profesionales y, en consecuencia, a una mejor atención al servicio de la salud de los animales.

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